Saijan sanailua

Tämän päivän opiskelija, huomisen työntekijä(kö)?

Olen seurannut mielenkiinnolla netissä käytävää keskustelua tradenomien työllistymisestä. Tänäkin syksynä taas suuri joukko aloittaa tradenomiopintonsa jossakin päin Suomea, mutta kaikille ei riitä alan töitä. Pitäisikö aloituspaikkoja vähentää? Koulutuksen vaatimustasoa nostaa?
Koulussa luodaan epärealistista mielikuvaa tulevaisuuden työpaikoista. Opiskelijoille maalataan kuvia, joissa kaikki ovat päällikkötason paikoilla, vaikka työura on useimmiten aloitettava alhaalta ja kivuttava ajan myötä ylöspäin. Vain harva on niin onnekas, että pääsee edes koulutusalansa töihin. On vaikea saada töitä ilman työkokemusta, jota taas ei saa ilman koulutusta. Tuntuu, että olemme oravanpyörässä, josta ei pääse pois. Itse olen ollut onnekas; työllistyin ilman kokemusta ja jopa alan töihin. Tämän lisäksi minä pidän työstäni!
Työnhakutilanteessa olisi pyrittävä erottumaan kymmenien tai ehkä satojen hakijoiden joukosta. Useilla miltei täsmälleen omaa profiiliasi vastaava CV. Miten pystyä erottumaan jo hakemuksessa? Sitä yritetään koulussa opettaa, ehkäpä jopa liian korkealentoista tekstiä ohjataan laittamaan. Haastatteluun pääsy on tänä päivänä lottovoitto ja se takaa mahdollisuuden erottua. Mikäli haastattelussa pystyt saamaan haastattelijan puolellesi, olet taas askeleen lähempänä työpaikkaa.
Työkokemusta voi kartuttaa työharjoittelujakson aikana. Tänään liian moni joutuu harjoitteluun liian vaatimattomaan työhön tutkintoon nähden. Vetoankin nyt työnantajiin, jotta käyttäisitte hyödyksi sen potentiaalin ja innostuksen, jota nuorissa opiskelijoissa on! Kunnollinen harjoittelupaikka parantaa huomattavasti nuoren mahdollisuuksia työllistyä tulevaisuudessa omalle alalleen.

posted by Saija @ 3:22 PM 2 Comments

Kuntaliitoksia ja kesälomaa

Mielenkiinnolla olen seurannut Salon Seudun Sanomissa käytävää keskustelua edelleen. Meni kuukausi ennen kuin odottamani kirjoitus oli lehdessä(olin odotellut jonkun kaupunkipäättäjän ottavan esille faktan siitä, että vaakuna-asia oli jo 11.6 päätetty, eikä siihen voi kolmeen vuoteen uuden kunnan syntymisen jälkeen vaikuttaa), kun Antero Leppänen vihdoin kirjoitti asialle lopetuksen. Sen jälkeen ei ole asiaa enää lehdessä kommentoitu ja hyvä niin, sillä tärkeämpiäkin asioita kuntaliitokseen liittyy.

Seuraavat puolitoista vuotta eivät tule olemaan helppoja, kun uuden kunnan asioita järjestetään. Kuntayhtymien purkautuminen ja niiden hallinnon integroiminen uuden kunnan hallintoon ja hyvä henkilöstöjohtaminen tulevat olemaan haasteita, joihin uuden kunnan organisaatio joutuu vastaamaa. Koska henkilöstöä tulee uuden kunnan palvelukseen monista kunnista on mielenkiintoista nähdä, miten kyetään luomaan ja johtamaan henkilöstöpolitiikkaa.

Kesäkevennyksenä voisin kertoa, että ikioma kansanedustajamme Katja Taimela on ihan oikeasti kansan asialla. Koska allekirjoittanut oli kesälomafiiliksessä kadottanut erään tärkeän asiakirjan, kiikutti edustaja allekirjoittaneelle lainaksi papereita ja näin ollen pelasti allekirjoittaneen suurelta elämäntilanteen muutokselta. Tapaus on herättänyt suurta hilpeyttä läheisteni keskuudessa ja kaikki ovat ihmetelleet, että miten kehtasit?. Minä sitten siihen, että sama Katja se on kuin aina ennenkin ja mitä sitä nyt ei toverilta voisi kysyä ;) Ja se viikonloppu olisi ollut ihan pihalla ilman ihanaa edustajaamme!

Nyt tämä tyttö lähtee taas viettämään viikonloppua ja kaikki reseptitkin näyttää olevan tallessa...

posted by Saija @ 11:00 AM 0 Comments